QUEDA LA SENSACIÓN DE QUE SE PUEDE MUCHO MÁS.

PORQUE EL COMPROMISO DE LOS DOCENTES CON LA ESCUELA PÚBLICA Y NUESTROS ALUMNOS ASÍ LO DEMUESTRAN.

PORQUE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEBEMOS TENER UN SALARIO ACORDE A LA CANASTA FAMILIAR.

PORQUE LA ESCUELA PÚBLICA MERECE UN PRESUPUESTO QUE ATIENDA LAS NECESIDADES INTEGRALES.
SE PUEDE MÁS. MERECEMOS MÁS.


FUERZA COMPAÑEROS Y FELIZ INICIO DE CLASES.


AGRUPACIÓN AZUL Y BLANCA.

SIEMPRE ME GUSTÓ JUNTARME CON OTROS... NUNCA ME HIZO TANTO BIEN SABER QUE NO ESTOY SOLO...

ENCUENTRO DE TRABAJADORES ESTATALES


DOCENTES, AUXILIARES DE LA EDUCACION, MEDICOS, TECNICOS Y AUXILIARES DE LA SALUD, TRABAJADORES DE DISTINTOS ORGANISMOS.

AFILIADOS O NO A CUALQUIER SINDICATO.


NOS ENCONTRAMOS PARA DEBATIR SOBRE NUESTRA REALIDAD LABORAL, SALARIAL, DE CONDICIONES DE TRABAJO Y TAMBIEN PORQUE UNA PROVINCIA RICA TIENE UN PUEBLO Y ESTADO PROVINCIAL CON TRABAJADORES MAL PAGOS Y ESCASOS RECURSOS EN POLITICAS SOCIALES ACTIVAS.


Sabado 26 de febrero

17HS EN ROMA 3240 A MEDIA CUADRA DE RUTA 3,

ISIDRO CASANOVA.


INVITAN: Agrupaciones GERMAN ABDALA CTA, AZUL Y BLANCA DEL SUTEBA,
DOCENTES DE BASE , TRABAJADORES INDEPENDIENTES

EXIGENCIAS INFALTABLES PARA LA DISCUSIÓN EN PARITARIAS. POSICIÓN DE LA LISTA LILA NACIONAL.

Aumento de salarios del 40%, retroactivo al 1º de enero de 2011, en la perspectiva de lograr un salario equivalente a la canasta familiar. Cláusula de reapertura automática de la negociación, previo al receso invernal.

· Pase al básico del Incentivo Docente (con los gastos mayores a cargo de Nación) y de todas las cifras en negro.

· Salario familiar de $220 por hijo, sin “topes”, para todos los trabajadores.

· No al impuesto a las ganancias a los salarios (AFIP). El salario no es ganancia.

· Defensa y mejoramiento de los regímenes jubilatorios. No a la “armonización” con la ANSES. Plena vigencia del 82% móvil con 25 años de servicio, sin límite de edad. Control de los fondos previsionales en manos de los trabajadores, en todas las provincias.

· Planes de viviendas para los docentes en todo el país

· Plan de inversión para arreglo y mantenimiento de escuelas.

· Creación de cargos y construcción de escuelas para garantizar la obligatoriedad de nivel secundario y el ingreso a Jardines de Infantes en todas las provincias.

· Aumento de las partidas para comedores escolares; que nuestros alumnos reciban la alimentación que se merecen.

· Soberanía pedagógica. Participación efectiva de los docentes en la construcción de las políticas educativas y en el gobierno de la educación.

· Formación docente gratuita y en servicio. Titularización efectiva en Superior.

· No a la “evaluación docente” atada al “salario por mérito” como buscan imponer Macri y otros Gobernadores.

· Defensa de la salud laboral de los docentes. Por mejores condiciones de trabajo.

· Aumento del Presupuesto Educativo. Fondos para Educación y Salud y no para el pago de la Deuda Externa.

· Devolución de lo descontado por los días de huelga.

· Nos pronunciamos en contra de la baja de la imputabilidad para los menores y la presencia de la policía en las Escuelas, como decidió Scioli.

FRENTE A LA INFLACIÓN AUMENTO DEL 30 AL 35 % Y PUNTO.

El año anterior la Central de Trabajadores Argentinos se quedó con un sabor amargo por lo votado en el ministerio de Trabajo con respecto al Salario Mínimo Vital y Móvil. Es que entre el gobierno y los empresarios, votaron un número menor al que la CTA pretendía. De hecho en el 2009 ocurrió lo mismo.

Ahora ya se comenzó a comentar nuevamente sobre dicha cuestión y la central a cargo de Pablo Micheli ya aseguró que, según un estudio de la propia entidad, el aumento debería darse entre un 30 y 35 por ciento.

Luego de estas declaraciones, Agencia de Noticias CNA dialogó con el titular de la Central de Trabajadores Argentinos, Pablo Micheli, quien manifestó: “No se cómo tomará el gobierno este planteo, ni me interesa, pero esto está basado en un análisis serio”, señaló y agregó: “Nuestro pedido tiene que ver con lo que fue la inflación en el año 2010 y la que está proyectada para el corriente, que entre ambas proyecciones nos da un promedio del 25,1 por ciento y sumado a eso lo que creció la economía, los estudios que hicimos nos da que no se puede pedir una pauta menor al 30 por ciento”, insistió el Secretario General de la CTA, Pablo Micheli.

Consultado sobre cómo se desarrollará este pedido y el estatal Micheli respondió: “Me parece que va a hacer una pelea. No creo que el Gobierno alegremente diga que si, ni tampoco los sectores empresariales, calculo que habrá que tener alguna actitud movilizatoria y algunas que otras medidas para poder conseguir lo que pedimos”, aseguró el gremialista y añadió: Nunca ha sido fácil para los trabajadores conseguir la pauta salarial que pretendemos”.

Continuando con sus declaraciones, Pablo Micheli se refirió a las constantes declaraciones conflictivas del ministro Carlos Tomada hacia el sector del titular de la CTA: “Está mas preocupado por su candidatura a jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que para ser ministro de Trabajo”, fustigó y redobló la apuesta de los dichos al señalar que “es preocupante que esto ocurra tanto con el ministro de Trabajo como con el ministro de Economía (Amado Boudou)”.

“Con tal de salir a criticar los planteos que nosotros hacemos en representación de los trabajadores terminan haciendo el ridículo, porque plantear que el 30 por ciento de aumento salarial no es lo correcto es solamente una visión absolutamente subjetiva por parte del gobierno y no un dato de la realidad”, se quejó Micheli.

Por último, el estatal dijo: “El SMVM debería estar en $ 2500, es decir un 37 por ciento más respecto a los 1840 pesos en el que ahora se encuentra”.